わたしたちが完全無料化をめざす理由

これまでの人材紹介ビジネスの欠点

• 仲介するプレイヤーが多く、アナログなコミュニケーションなので、内定までに膨大な時間がかかる。
• 求職者の人物像がつかみにくく、ミスマッチの可能性が高い。
• マージンが重複し、企業負担が大きい

わたしたちはデジタルと連携で課題を解決します

• リクルセダーズ・マッチングサイトに登録すれば、内定までのプロセスは完全自動化され、大幅なスピードアップが実現します。
• AIの活用で、求職者の人物像が立体的に把握できるうえ、自社のPRもていねいに行えます。
• 面接以降のプロセスに不安のある企業様は、オプションで事務局を通したサポートを受けることができます。
• インドネシア人材であれば、重複マージンがないので、費用負担が小さく、分割払い対応も可能です。